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令和5年度 チームマネージメント研修「専門家チームに良き影響を与えるチームマネージャーへの第一歩」を開催しました。
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令和5年度 「研究・教育支援人材向け自己開発研修プログラム」を開催しました(10/31-11/1)
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令和5年度 研究・教育支援人材の育成に係る個人研修・集合研修への経費支援を開始しました。
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「大阪大学における研究設備・機器の共用に関する方針」が制定されました(制定日 令和5年3月24日)
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共用機器から生み出させる測定データを、ネットワーク経由で集約・配信する「小規模分析室データ集約配信システム」を学内3カ所に追加導入しました(3/17/2023)
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チームマネージメント研修 「専門家チームに良き影響を与えるチームマネージャーへの第一歩」を開催しました(3/16/2023)
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北海道大学コアファシリティ事業の関係者の皆様とオンラインで情報交換をさせて頂きました(3/16/2023)
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令和4年度 「女性研究・教育支援人材向けキャリアデザイン研修」を開催しました(3/7・3/14)
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金沢大学を訪問し、コアファシリティ事業を推進する金沢大学先端科学・社会共創推進機構の皆様より、同大のコアファシリティ事業推進体制・組織等についてお教え頂きました(3/8/2023)
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実践画像解析セミナー ~ImageJを用いた電子顕微鏡画像解析~が開催されました(2/21:基礎編・2/28:応用編)
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「ネットワーク管理が“専門でない”研究・教育支援人材向け IT・ネットワーク活用基礎研修」を開催しました(2/24/2023)
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IT・ネットワーク活用基礎研修(2/24開催)のアンケートについて(3/3まで)
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令和4年度第2回 「研究・教育支援人材向け自己開発研修プログラム」を開催しました(2/14-15, 2023)
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女性研究・教育支援人材向けキャリアデザイン研修プログラム (3/7, 3/14開催):受講者募集中!
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論文投稿等における謝辞記載のお願い