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IT・ネットワーク活用基礎研修(2/24開催)のアンケートについて(3/3まで)
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女性研究・教育支援人材向けキャリアデザイン研修プログラム (3/7, 3/14開催):受講者募集中!
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論文投稿等における謝辞記載のお願い
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機器分析・ものづくり・データ科学等の専門家チームによる課題解決ソリューションサービス(ハンダイコアサポート)を開始しました
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准教授1名(研究設備リノベーション支援室長)の公募を開始しました(応募〆切 1/10/2023)
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特任研究員1名を公募します:研究データの集約・利活用支援、全学的な研究データマネジメントの支援、人材育成支援
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東海国立大学機構 技術統括センターのコアファシリティアドミニストレーター(CFA)が本学に来訪され、双方が実施しているコアファシリティ事業について情報交換・意見交換を行いました(12/7)。
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山口県商工労働部新産業振興課のご一行が本学コアファシリティ事業・共用機器の遠隔化利用等について視察されました(11/24)
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季刊誌「生産と技術」の”夢はバラ色”において阪大コアファシリティ構想について紹介しました。
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外部人材コンサルタントと共同開発した「研究支援人材向けの自己開発研修プログラム」をトライアル開催しました(3/24-25)。
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小規模分析室向けの「測定データ集約・配信標準化システム」を学内2つの分析室に初めて導入しました
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科学機器リノベーション・工作支援センターのニュースレーターでコアファシリティ事業を紹介 。
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コアファシリティ事業 事業紹介パンフレットを配布しています。
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阪奈機器共用ネットワーク情報交換ミーティングを開催 しました (8/31/2022@大阪公立大学)。
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研究・教育支援人材の育成に係る研修支援(経費支援:個人研修・集合研修)を開始しました。